Plateforme de Formation et de Prévention en santé dédiée à la parentalité en entreprise
Une solution systémique pour permettre à vos équipes de concilier durablement parentalité et travail
Ils nous font confiance
Des Ressources disponibles partout tout le temps
pour les RH, les managers et l’ensemble des collaborateurs
80%
des parents
rencontrent des difficultés autour de la naissance qui impactent négativement leur travail : manque de productivité, absentéisme, burn out, turnover…
81%
des décisionnaires RH
au sein des entreprises de 50 salariés et plus constatent que l’articulation Famille-Travail est une attente croissante des salariés.
30%
des femmes
décrochent professionnellement après la maternité.
Leurs témoignages
“Enceinte de mon premier enfant, j’ai été très malade pendant mes trois premiers mois de grossesse, ça a été très compliqué de concilier mon travail et mes symptômes. J’aurais aimé pouvoir être accompagnée dès ce moment-là”
Julie - 38 ans
Directrice Marketing
“ Suite à un accouchement compliqué, j’étais déboussolée. Je me suis sentie seule, je ne savais pas vers qui me tourner. Je stressais à l’idée de reprendre travail. »
Céline - 36 ans
Chief Happiness Officer
“J’ai pu profiter du nouveau congé paternité (28 jours) malgré la réticence de mon supérieur et l’incompréhension de mes collègues. Je me sens chanceux de l’avoir fait mais il y a encore du chemin à faire pour démocratiser ce congé et permettre au deuxième parent de prendre leur place.”
Antoine - 39 ans
Chief Technical Officer
